治安維護服務

呼和浩特物業管理隨著改革開放的縱深發展，我國保安行業的深度發展也出現諸多問題。保安行業是國家和社會穩定的基礎，傳統保安行業變革問題值得社會高度關注。日新月異、復雜多變的社會環境下，科技強保、智能安保是傳統保安行業走出困境的必由之路。智能安保新模式契合國家當下及長遠發展戰略；智能安保新模式的運用有極其重要的現實意義。

我國現代意義上的保安服務業起步較晚，隨著改革開放的深入發展，新時代新發展對我國保安行業提出更高的要求；也為我國保安業變革帶來新的挑戰與機遇。黨的十八大三中全會決定指出：全面深化改革的總目標是完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，讓發展成果更多更公平惠及全體人民。全面深化改革，實現社會和諧，公共安全保障是Z基本的條件之一。隨著社會公眾整體生活水平的提高，社會對安全需求的總量日益增加，保安行業在社會安全的保障體系中發揮的作用也日益重要。有學者認為：據有關研究預測，我國中產階層在未來的社會發展中將逐漸成為社會主流。中產階層的價值觀念、消費模式將會引領整個社會潮流，中產階層隊伍的不斷擴大勢必會對各產業、消費觀念帶來深刻的變化，中產階層安全需求的變化為保安業的發展孕育著新的投資商機，為保安行業的發展提供了新的動力。  習近平指出：“十三五”時期，我國經濟發展的顯著特征就是進入新常態。呼和浩特物業管理新常態既是挑戰，也是機遇，關鍵看怎樣認識和把握，認識到位、把握得好、工作得力，就能把挑戰變成機遇。  可以說，我國保安行業的當代謀變正遇上前所未有的挑戰和機遇。

如何破解保安行業困境一直是人們關心的問題。一般而言，安全服務領域質量保證主要取決于人力因素、技術因素、資金因素及安防模式因素等。傳統保安行業存在的困境的直接后果就是社區安全護衛服務質量的降低，由此產生一系列連鎖反應：傳統的保安模式以提供人力服務為主，人力消耗大；人力成本上漲后，保安行業得不到及時調整，保安員流失率高影響安全服務質量；安全服務質量差導致業主不愿提高物業費；過低物業費繼而影響到保安員薪資、設備更新、技防改造、物防加固等；技防物防設施不足，或是技防物防設施維護不到位，安防系統漏洞得不到修補；或案件發生或服務質量下降，業主抱怨......如此循環往復。因此，傳統保安行業的變革有著極為緊迫的現實性。

從因果關系看，保安行業困境的出現，原因是多方面的。對此，不少學者進行了積極地探索：如有學者從借鑒國外先進保安理念角度，主張保安職業化；  有的學者主張加強政府對保安行業的管理職能；  有的學者則主張“為使市場條件下的保安業得到健康、有序的發展，應構建符合保安服務市場發展規律要求的多元化的科學高效的監管體系”。  這些觀點頗有見地。但是，我們不僅要從價值層面、管理層面、制度層面來尋找變革的措施，當下更應該從工具性、技術性層面來尋求破解傳統保安困境的有效途徑。我們認為：智能安保是傳統保安走出困境的必由之路。在科學技術飛速發展的今天，以現代科技手段為基礎，呼和浩特物業管理以現代安保理念為引領，建立“互聯網+安?！钡闹悄馨脖Ｐ履Ｊ?，不僅必要，而且可能。